인사팀으로 사람 뽑을때 보는것 ssul

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인사팀으로 사람 뽑을때 보는것 ssul

17 만두먹자 0 335
안녕 게이들아

심심해서 사람뽑을때 보는것에 대해 썰을 풀라고 왔어

대기업은 아니고 중견기업을 다니는 횽이야

좋은스펙에 대기업만 노리는 게이들에겐 성이 안차보일수도 있겠지만 암튼 썰을 풀게

누구나 다 아는내용이지만 현장을 보고 느낀 내용이니 심심하면 보든가


우리회산 1차로 인사팀이 사람을 뽑고 2차는 상무와 팀장이 면접을해서 사람을 뽑아

많은 횽들이 면접을보러 오는데 별에별 형들이 다있어

먼저 요약하면

취업에 별 필요없는 것들 몇가지

1. 듣보 자격증

특이한 자격증이란게 아니고 누구나 돈만내면 딸수있는 자격증 알지? 그런거 많잖아
그런건 뽑히는데 별 영향을 안줘, 만약 도움이 될려면 엑셀 자격증을 갖고있는거 보다
엑셀을 얼마나 할줄알고 실무로 어느정도 경험이 있는지를 말하는게 더 좋을거야

2. 아르바이트 경험

편의점에서 적극적으로 열심히 했다, 피씨방에서 성실하게 일했다 이런거 있지?
아무런 도움도 안돼, 오히려 자기 몸값을 깎아먹을수도 있어

3. 자기 자신이 얼마나 성실한지 어필하는것

공부못했으면 그런거 하지마, 횽들이 성실했으면 그게 이력서에 다 나오겠지?


취업에 필요한것들 몇가지

1. 좋은학교

굳이 말하진 않아도 알지?

2. 어학

중국어 잘한다. 영어잘한다. 실무에 도움될 정도로 잘하면 돼
우리 상무도 이런거 많이 보더라

3. 인생경험

열심히 인생을 살아온 경험이나 전공을 위해서 투자해온것들에 대해 썰을 잘푸는것도 큰도움이 된다
예전에 어떤횽은 외국서 혼자 돈벌면서 어학연수 마친 썰을 푸는데 그횽 가고 나서 상무가 되게 좋아하더라고
자립심 강하고 성실하고 열심히 할거 같다고 근데 뽑아놓으니 안왔어 이유가 부모님이 가지말라고 했다네.... 잉?

4. 외모

면접관 마다 다르겠지만 우리상무는 외모를 엄청 따졌어 본인은 좀팽이처럼 생겨가지곤 ㅋㅋ
키크고 잘생기면 대게 좋아했고 키작고 어눌해보이면 싫어했다


머 이정도로만 썰을 풀게
요약 하자면

1. 허접자격증, 아르바이트 열심히한 경험, 자기가 자기보고 성실하다고 하는거 필요없뜸

2. 좋은학교, 외국어, 외모, 열심히 인생살은 경험담 뽑히는데 큰도움된다

3. 위에 것들보다 면접관 마음에 드는게 제일크다

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